Angestellte haben bei der Kreditvergabe den Vorteil, dass sie in der Regel über ein gleichbleibendes und regelmäßiges Einkommen verfügen. Ihnen wird es also ziemlich leicht gemacht, Kredite für Konsumgüter zu bekommen. Sollte es aber zu Veränderungen in den Einkommensverhältnissen wie z.B. Arbeitslosigkeit oder Scheidung kommen, sind viele Angestellte in Gefahr, in eine Schuldenfalle zu geraten. Die Kreditraten sind einfach zu hoch. Eine Umschuldung für Angestellte kann in dieser Situation hilfreich sein. Durch einen einzigen neuen Kredit werden die anderen alten Kredite abgelöst. Dies bedeutet oftmals eine Ersparnis durch einen günstigeren Zinssatz und die Ratenhöhe ist niedriger. Der Angestellte kann nun seinen Verbindlichkeiten besser nachkommen. Wichtig ist aber, dass nach der Umschuldung für Angestellte nicht wieder neue Schulden gemacht werden.
2 Kommentare
1. REGINALD&hellip schrieb am 25th Juni 2010 um 12:22 :
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2. JEFF&hellip schrieb am 25th Juni 2010 um 20:45 :
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